Ettevotte arengu uuring

Terved Poola turuanalüütikute ja tippjuhtide töötajad mõtlevad sellele, kuidas parandada oma ettevõtete toimimist, et nad saaksid võidelda lihtsate lääne kolleegidega. Sellele probleemile ei leita kunagi kiiresti lahendust. Igal aastal kaotavad Poola ettevõtted ja organisatsioonid suurte investeeringute jaoks kaotatud pakkumismenetluste tagajärjel suuri rahasummasid.

Flexa Plus New

Kui seda mõtet saaks muuta, antaks meile võimalus saada raha, mis meie majandusesse pumpas, et sellele lõpuks majanduskasvu soodustada. Samal ajal kipuvad neid hankeid võitma lääne ettevõtted. Postid tekivad praegusest finantskahju määrast, nt investeeringute tulemusel plaanidesse, mida hiljem ei saa realiseerida.Ilmselt on samm otsast alustamiseks muutunud nn integreeritud juhtimissüsteem. Täna ei ole paljude kaubamärkide jõud koondatud ühe inimese kätte ning kõik komiteed on olemas ja inimeste ühendused. Selle tootega on otsustusprotsess äärmiselt pikendatud. Sageli võetakse otsuseid vastu hooajal, kui see on kahtlemata juba liiga hilja olemas.Probleem tekib ja Poola valitsus kavatseb seda tähelepanelikult jälgida. Tõhusa otsustamise piiril elava tarbetu bürokraatia kaotamise projektis on soovitatav moodustada spetsiaalne komisjon, mis tegeleks lihtsa analüüsiga.Poola on Euroopa rühmades kõige populaarsem ametnike arv kodaniku kohta. Kaasaegses mõistes peaksime võtma näiteks Saksamaa, kes viis aastat tagasi võttis vastu mitmeid seadusi, millel oli komplektil tarbetu bürokraatia. Tänu sellele, et vähem ametnikke oli saadaval, hakkas riik kokku hoidma. Just tänu sellele, et ma ei peaks neile kiiresti kuupalka maksma. Ja ametnikud - eriti kõrgeima riigitasemega ametnikud - ei teeni midagi.Tänapäeval õpivad mõned neist koos Saksamaa riigiga makstud lahkumistoetuste summa kohta, mis olid liiga väikesed.